Efficacité professionnelle │Communication
Préparer sa retraite
Durée et organisation
Durée 2 jours
Lieu | Date
Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.
Objectif de la formation
À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :
- Recenser et analyser les satisfactions et les contraintes liées à la retraite pour mieux se préparer
- Optimiser sa fin de carrière par la maîtrise des informations nécessaires et la pratique des comportements à mettre en œuvre face à ce changement
Programme
La retraite
- Son sens
- Sa préparation : pourquoi ?
- Les bases d’un projet de vie
Cultiver ses relations avec les autres
- Se situer dans une nouvelle perspective
- Rechercher un nouvel équilibre
- Entretenir sa curiosité intellectuelle
- Adopter un état d’esprit positif, constructif
- Etre ouvert, à l’écoute d’autrui
- Elargir ses relations aux autres
Gérer son temps libre
- Le nouveau rapport au temps
- Utiliser les compétences acquises
- Réactiver ses goûts et ses intérêts
- Inventorier les activités, loisirs, bénévolat
- Nouvel environnement et relations
- Connaître la vie associative
Entretenir son capital santé
- Santé, hygiène, équilibre de vie
- Garder la forme physique
- Etablir une surveillance médicale
- Cultiver une pensée positive
Gérer et transmettre son patrimoine
- Testament
- Droit et fiscalité des successions
- Donations et successions
- Régimes matrimoniaux
- Droits du conjoint survivant
- Concubinage, Pacs, mariage
Indicateurs de performance
- Satisfaction stagiaire :
- Nombre d'apprenants formés : 562 salariés formés en Management en 2021 (17011 heures de formation)
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Indicateurs mis à jour le 26/09/2022
Admission
Public
- Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...
Pré-requis d'entrée en formation
- Salariés se préparant à partir en retraite et de tout statut : cadres, employés, ouvriers.
- Maîtriser les savoirs fondamentaux.
Modalités et délais d'accès
Modalités
Inscription et signature de la convention de formation
Délais d'accès
Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
720 € HT
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
- QCM
- EXERCICES PRATIQUES
Validation
Remise d'une attestation de compétences
Contacts
Contactez votre conseiller•ère inter :
- DPT 22-29 | Nadia LE CHANU | 02 96 58 69 86
- DPT 35-56 | Corinne PRIGENT | 02 96 58 07 27
- Vitré | Katia CANTIN | 02 99 74 11 89
Témoignages
Au terme de cette formation, je me sens mieux préparé pour envisager ma retraite et surtout être acteur de celle-ci. J'ai désormais un regard plus positif sur mon avenir
Alain - entreprise de métallurgie
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