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Découvrez nos 3 formations en école de Management

Les écoles de Management

Les évolutions structurelles, techniques, économiques de plus en plus rapides ont une influence importante sur les entreprises d'aujourd'hui et sur le management des hommes dans l'entreprise.

L'Ecole du Management

Une formation certifiante validée par l'UIMM

Les écoles du management, des formations pour rendre performants vos encadrants, aiguiser leur vigilance face aux exigences réglementaires et leur permettre de développer de véritables compétences managériales.

Un savoir-faire de plus de 60 promotions pour vous accompagner

Pour répondre aux exigences des marchés, les entreprises performantes sont attentives à :

  • Mettre en place de nouvelles organisations plus souples, plus efficaces, plus réactives : UAP, équipes autonomes, îlots de fabrication
  • Maîtriser des méthodes d'organisation industrielles en intégrant la supply-chain et les outils d'amélioration continue
  • Créer les conditions de réussite de leur encadrement, et donc de leurs équipes : renforcer leur compétences-clés techniques (transfert de savoir-faire, délégation), relationnelles (mobiliser, donner envie, créer une synergie d'équipe, maintenir le cap avec fermeté et assurance), organisationnelles (faire face aux changements, prendre les bonnes décisions en situation d'incertitude)


J’étais pourtant bien organisé, mais mes responsabilités m’ont vite amenées à me sentir débordé. L’Ecole de Management m’a permis de prendre de la hauteur et d’appliquer des méthodes qui marchent. Je me sens désormais serein et performant

Pour permettre la préparation et l'adaptation à ces changements, le pôle formation des industries technologiques vous accompagne dans la formation de vos personnels, et de l'encadrement en particulier, en déclinant l'Ecole du Management en 3 cycles de formation :

  1. Animateur d’équipe, chef d’équipe, coordonnateurs opérationnels, homme de terrain animant une équipe
  2. Chef d’équipe exerçant une autorité hiérarchique, agent de maîtrise, responsable d’unités autonomes ou de projets techniques
  3. Manager cadre

 

Nos points forts

  • Des formations construites autour des valeurs de l'entreprise
  • Une pédagogie tournée vers l'action : la boite à outil du manager
  • Des échanges d'expériences, des études de cas réels
  • Des coachings individualisés, une pédagogie du projet et de la performance
  • Des intervenants issus du monde de l'entreprise
  • Une certification nationale (UIMM)


Durée

Animateur d'équipe : 16 jours
Responsable d'équipe : 24 jours
Responsable d'unité, de service, de projet : 25 jours

Positionnement et admission

L’admission en formation nécessite un positionnement préalable.
Ce positionnement permet notamment de définir les potentiels et les axes de développement au travers d’un plan de développement individuel

Contact

Nathalie HAIRON :

Numéro de tél. 02 99 52 54 32

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