Faciliter les relations de travail grace au MBTI

Management

Formation continue

Objectifs
  • Développer son efficacité relationnelle et gagner en performance
  • Développer un style de leadership
  • Avoir recours à des stratégies de résolution de problèmes
  • Mieux comprendre ses réactions ainsi que celles des autres : en situation de confort, c'est à dire lorsque l'on s'appuie sur ses talents, et en zone d'effort ou de stress, afin d'apprendre à mieux travailler en équipe
  • Développer sa lucidité et sa capacité de décision grâce à la prise en compte des complémentarités
Public
Toute personne désireuse d'améliorer la qualité des relations entre collègues / hiérarchie / collaborateurs au travail
Programme
  • Définir ses besoins en matière d’amélioration des qualités de relations

  • Valoriser les différences individuelles comme source de complémentarité
    • Origine et caractéristiques de l’outil MBTI
    • Les préférences et tendances naturelles
    • Les 4 dimensions et les 8 polarités
    • Auto-diagnostic

  • Découvrir son type
    • Prendre conscience de son profil (type)
    • Type reconnu, type apparent et type validé

  • Utiliser les différences de manière constructive
    • Analyser la diversité dans un groupe et en tirer les enseignements
    • Apprendre à reconnaître les profils dans un groupe et savoir en parler avec bienveillance
    • La complémentarité des profils (types) : ce qui permet de travailler ensemble (styles d’apprentissage, relation au temps, relation à l’autorité, résolution de problèmes)
    • Définir une stratégie de réponse face aux attitudes relationnelles des autres

  • Qui pilote sous stress ?
    • Apprendre à reconnaître les profils dans un groupe et leurs comportements sous stress
    • Les fonctions dominantes, auxiliaires, tertiaires et inférieures
    • Définir une stratégie de réponse adaptée face aux réactions des autres

  • Construire une stratégie d’amélioration
    • Elaboration d’un plan d’action au travers d’un carnet de bord personnel
    Informations
    Durée : 2 jours

    Dates 2016

    Rennes13 - 14 octobre

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