MANAGERS DE L'INDUSTRIE
ECOLES DE MANAGEMENT
Une excellente vidéo de "Welcome to the jungle" nous dit : "Ce n'est pas un diplôme qui fait le manager, c'est le coeur."
Combien d'entre vous animent et motivent son équipe avec les tripes, en toute humilité pour donner envie aux gens de donner le meilleur d'eux même ?
Mais pour obtenir la considération et le respect de tous, les bonnes intentions ne sont pas toujours suffisantes. On a beau être expert dans un domaine, encore faut-il disposer des bons outils.
Les qualités d'un bon manager ne sont pas innées : animer, fédérer, anticiper, prévoir les risques... voilà autant de paramètres qui rentrent en compte pour instaurer une bonne ambiance dans son équipe.
La promotion interne est très valorisante, elle vous apporte la reconnaissance de votre montée en compétences. Mais il vous manque parfois quelque chose pour vous sentir à l'aise en poste.
Nos méthodes, alliant formation et mises en situation, vous feront gagner en leadership, en pilotage et en confiance en soi. Tout cela en groupe réduit pour faciliter les échanges !
Vous voulez réussir votre prise de fonction, accompagner vos équipes face aux changements, développer votre agilité...
C'est le moment de passer à l'action.
Découvrez nos parcours de formation : animateur ou responsable d'équipe
- De mai à décembre
- Parcours 16 ou 24 jours │2 jours (consécutifs) par mois
- Prochaine rentrée : 15 mai à Bruz
- Groupe d'une dizaine de personnes
- Possibilité de financement : nous consulter
- Contacts : Katia CANTIN 02 99 74 11 89 │Corinne PRIGENT 02 96 58 07 27 │Nadia LE CHANU 02 96 58 69 86
Plus de 90 promos ont été formées au management d'équipe, avec un taux de réussite et un taux de satisfaction frôlant les 100%.
Il nous font confiance
Animateur d'équipe │16 jours │Bruz
Objectifs :
- Organiser et distribuer le travail efficacement
- Contribuer à l'amélioration continue de son secteur
- Expliquer les procédures
- Animer son équipe
- Savoir relayer l'information de l'entreprise
Responsable d'équipe │24 jours │Bruz
Objectifs :
- Assurer ses responsabilités avec efficacité
- Etre un leader, rassembler autour des objectifs, faire progresser
- Anticiper grâce à l'analyse des indicateurs
- S'impliquer dans une démarche qualité sécurité environnement
